Sommaire
Position Zéro publie des informations et analyses sur le SEO, la visibilité et l’évolution des moteurs de recherche. Cette charte présente nos principes de travail et ce que nos lecteurs peuvent attendre de nous.
1) Sources et vérification
Nous nous appuyons sur des sources identifiables et, lorsque c’est possible, recoupées.
- Priorité aux sources traçables : documents officiels, documentation produit, communications publiques, données publiques, études dont la méthode est explicitée, retours d’expérience contextualisés.
- Vérification avant publication : nous évitons les informations invérifiables et les rumeurs. Quand une information reste incertaine, nous le signalons clairement.
- Mises à jour : certains contenus évoluent (tests, interfaces, terminologie, pratiques). Nous mettons à jour lorsque cela a un intérêt éditorial et que de nouveaux éléments justifient une correction ou un complément.
2) Clarté et précision
Nous visons un ton direct et utile.
- Langage clair : nous évitons le jargon quand il n’apporte rien. Les notions techniques sont expliquées et replacées dans leur contexte.
- Nuance : le SEO dépend des cas, des marchés et des périodes. Nous distinguons les faits, les hypothèses et les retours d’observation.
- Cadre : quand nous donnons des recommandations, nous précisons les limites, les prérequis et les risques.
3) Indépendance éditoriale
Notre ligne éditoriale n’est pas dictée par un acteur, une plateforme ou une marque.
- Choix des sujets : la rédaction décide des sujets traités, de l’angle et des sources.
- Conflits d’intérêts : lorsqu’un auteur a un lien direct avec un sujet (prestation, emploi, relation commerciale), nous l’indiquons si cela est pertinent pour le lecteur.
- Libre critique : nous conservons la liberté de décrire, questionner et critiquer les pratiques, produits ou annonces.
4) Transparence commerciale et partenariats
- Signalement : tout contenu sponsorisé, partenariat, collaboration rémunérée ou avantage reçu fait l’objet d’une mention explicite.
- Séparation : l’activité éditoriale et les échanges commerciaux sont distincts. Un partenariat n’implique pas une garantie de traitement ou de tonalité.
5) Usage des outils automatisés et de l’IA
Nous utilisons des outils, y compris d’IA, comme assistance de travail.
- Supervision humaine : aucun contenu n’est publié sans relecture, édition et validation.
- Responsabilité : la rédaction reste responsable des informations publiées, de la qualité, du ton et des corrections.
- Visuels générés : certains visuels peuvent être générés. Ils sont illustratifs et ne prétendent pas représenter fidèlement des personnes, lieux ou événements réels.
6) Corrections
- Rectifications : lorsqu’une erreur factuelle est signalée et confirmée, nous la corrigeons.
- Mises à jour visibles : quand une modification change le sens ou l’interprétation, nous l’indiquons dans l’article (note de mise à jour ou mention similaire).
7) Respect des personnes et des échanges
- Cadre : nous favorisons un débat informé et respectueux.
- Modération : les commentaires et interactions peuvent être modérés. Nous retirons ce qui relève d’insultes, harcèlement, propos discriminatoires, incitation à la haine ou à la violence.