
Google propose des départs volontaires à ses équipes Search et Ads : signal d’une restructuration majeure
Google offre des départs volontaires à ses employés américains des divisions Search, Ads, ingénierie et recherche, avec au minimum 14 semaines d’indemnités. Cette initiative s’accompagne d’un retour obligatoire au bureau 3 jours par semaine pour les équipes Core Systems. Départ « volontaire » ou restructuration déguisée ? L’analyse du discours officiel et des précédents récents révèle une […]









