Description du poste
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la grande distribution, un responsable Acquisition et Performance H/F.
Votre rôle est de définir, déployer et piloter la stratégie d'acquisition de notre client.
Missions principales
Stratégie d'acquisition digitale
- Définir et piloter la stratégie d'acquisition dans une logique ROIste et data-driven sur l'ensemble des leviers d'acquisition
- Piloter le budget acquisition et développer la rentabilité des activités de notre client
- Coordonner l'ensemble des leviers d'acquisition avec une vision roiste entre les différents leviers (SEO, SEA, SMO, Display RTB, affiliation, recrutement de
lead, retargeting.)
- Structurer et optimiser les campagnes search en lien avec l'agence SEA
- Élaborer et mettre en œuvre de la stratégie social ads
- Améliorer le positionnement SEO de chacunes des activités en pilotant les optimisations techniques et sémantiques suivant les recommandations de
l'agence SEO.
- Identifier de nouveaux leviers d'acquisition à activer sous le format "test and learn"
- Suivre la performance des KPI des différentes campagnes et opérer aux optimisations nécessaires afin d'atteindre nos objectifs (ROI, RAOS, CPA /
CPL.)
- Briefer et piloter les prestataires : agences médias, plateformes d'affiliation, agence de marketing à la performance.
- Suivre et analyser les performances par marque et par levier d'acquisition
- Management de l'équipe acquisition (1 personne + 1 alternant)
Analytics et performance
- Elaborer une stratégie analytics ambitieuse afin de collecter les données nécessaires pour produire des insights et faciliter la prise de décision dans une perspective orientée business
- Définir et mettre en place la roadmap projets analytics (cross channel view, modèle d'attribution, tracking server side.)
- Gestion du tracking : maintenance et évolution des plans de marquages des sites Carrefour Services (audit de tracking, évolution.)
- Concevoir et optimiser les tableaux de bords afin de faciliter la communication des résultats et les recommandations aux parties prenantes internes et externes.
- Initier et mener des projets stratégiques en lien avec la Data et Analytics factory du groupe
- Pilotage
Qualité Requises
- Maitrise du pack Office et de la suite Google 360
- Maîtrise des outils analytics et d'analyse SEO (Google Analytics,
Mixcommander, Yooda, SEMrush.)
- Une forte appétence pour le data marketing
- Parfaite maitrise de lookers studio
- Outils de Tag Management (GTM, Tag Commander)
- Régies publicitaires : Google Ads (Adwords), Bing et Meta
- Connaissance des métriques du marché
- Pilotage de prestations et partenaires externes
- Formation supérieure Bac +4/5 en e-commerce / digital /
- Forte appétence pour le digital et le business
- Goût pour les chiffres et l'analyse de données
- Esprit de synthèse
- Excellente communication orale et écrite
- Autonomie, rigueur et curiosité
Rémunération :
En fonction du profil - 58 K€ et 60 K€ brut annuel
Pas de télétravail
Prime 13 mois + avantages du groupe