Description du poste
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un spécialiste dans toutes activités de place de marché, un(e) Chef(fe) de projet digital en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
LES MISSIONS
Participer au bon fonctionnement de nos sites e-commerce en vue d'en accroître leur performance :Optimiser le parcours et l'expérience client : optimisation des pages de destination, analyse de la navigation, optimisation du moteur de recherche interne, gestion des menus?
Assurer la mise à jour des catégories de produits en coopération avec l'équipe commercial et s?assurer de la mise en avant des top produits
Suivre le calendrier commercial et en assurer la bonne visibilité sur le siteAppuyer la mise en place et le suivi de projets e-commerce
Participer à la maximisation et amélioration du trafic tout en respectant les objectifs de ROI via différentes sources :Intervenir sur la mise en place de la stratégie SEO : rédaction de contenu, création de pages stratégiques, analyse des performances
Suivre l'intégration technique et le lancement commercial des produits Pixmania chez nos partenaires, s?assurer de la mise en avant de nos top produits sur nos différents canaux (SEA, Meta, partenariat?)
Suivre et analyser les revenus par source d'acquisition / partenaires / campagnes / formats publicitaires pour évaluer leurs performances et les challenger
PROFIL RECHERCHE
D'avoir une bonne connaissance des outils/solutions digitaux et du Pack Office
D?aimer le travail d'équipe et les défis
D?avoir de bonnes capacités rédactionnellesD?être rigoureux, dynamique, force de proposition, curieux avec une réelle soif d'apprendre et de gagner en responsabilitéDe parler anglais courammentPoste basé à Paris (75017) à pourvoir SeptembreVous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ?
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Rémunération selon niveau d'études + âge.
Formation prise en charge à 100% par l'entreprise